Тысячам работников социальной сферы недоплачивают национальным минимум зарплаты

Исследование независимого фонда Resolution Foundation показало, что, как минимум, каждому десятому работнику социальной сферы в Великобритании систематически начисляют зарплату ниже официально установленного минимума в 6.5 фунтов стерлингов в час.

По данным фонда, ежегодный объем недоплаты составляет 130.5 миллионов фунтов стерлингов и затрагивает около 160 000 человек, то есть каждому из них, и при и без того унизительно низкой зарплате, недоплачивают 815 фунтов в год. Основными зонами нарушения трудового законодательства является время в пути от одного клиента к другому, период тренингов и иных обучающих мероприятий и выход на работу по требованию. Согласно действующему трудовому праву в Великобритании, все перечисленные случаи попадают в категорию «рабочего времени» и должны учитываться точно так же, как часы, занятые непосредственно работой по специальности.

Правительство обещает принять жесткие меры в отношении предприятий социальной сферы, где ущемляются интересы низкооплачиваемых работников. Всего в таких компаниях в Великобритании занято около 1.4 миллиона человек, и положение с оплатой труда ухудшается год от года не только из-за низких базовых ставок оплаты и урезания финансирования, но и из-за увеличения нагрузки на каждого сотрудника вследствие демографического старения населения страны.