Попытка избавиться от агентского персонала грозит NHS еще большим дефицитом бюджета

Джереми Хант обещал покончить с «вопиющей растратой средств налогоплательщиков» на временный персонал, но по новым правилам NHS будет платить  привлеченным консультантам еще больше.

Скандальное расследование The Daily Telegraph, выявившее, что в пасхальные выходные тресты NHS платили агентским врачам до 10 890 фунтов стерлингов за уикенд  (то есть, фактически, полугодовую зарплату медицинской сестры за работу в течение трех дней), стало поводом для пересмотра правил привлечения временного персонала. Министр здравоохранения Джереми Хант в июне заявил: «Возмутительно и недопустимо, что средства налогоплательщиков уходят компаниям, которые выставляют стоимость смены врача в размере 3 500 фунтов стерлингов».

Вступившие в силу с декабря новые правила призваны уравновесить зарплату штатных врачей и агентского персонала, однако по факту тресты NHS смогут платить привлеченным врачам еще больше, если им потребуется закрыть пустую смену. По новым ставкам врачи, работающие в выходные дни, праздники и в ночные смены могут получать зарплату до 3 733 фунтов стерлингов за сутки дежурства. Таким образом, теоретически привлеченные консультанты во время следующих трехдневных выходных смогут получить до 11 200 фунтов стерлингов, - даже если все это время они просидят на дежурстве. Новые правила не отменяют использование агентского персонала, а значит, все останется по-старому, только нагрузка на фонды NHS станет еще больше, - делает вывод The Telegraph.

Согласно новым правилам, больница может нанять стороннего консультанта, чтобы закрыть пустую смену, по ставке до 1866 фунтов стерлингов за 12 часов (включая агентское вознаграждение и НДС). Если в распоряжении агентства есть только начинающие врачи, то предоставлять этот персонал государственным больницам они могут по ставке до 993 фунтов стерлингов за 12-часовую смену.