Подписаться на обновления:

Добавить в избранное

Вы здесь

Если бы Тереза Мэй была генеральным директором, ее бы уволили за неэффективность, - СМИ

Если бы Тереза Мэй была генеральным директором, ее бы уволили за неэффективность, - СМИ фото:independent

Политический обозреватель  The Independent Джеймс Мур взглянул на ситуацию, в которой оказалось Соединенное королевство, с точки зрения крупного бизнеса, – как если бы это была национальная корпорация.

 

Авторская колонка Мура в The Independent озаглавлена «Если бы Тереза Мэй была гендиректором, ее бы уволили за неэффективные переговоры». Представив Великобританию открытым акционерным обществом, акции которого принадлежат всему народу Соединенного королевства, журналист заявляет, что план Brexit был бы признан  нелегитимным, так как ни в одном бизнесе акционеров не заставляют голосовать за то или иное решение, не объяснив его условия.

Наемный менеджер, «генеральный директор Великобритании» Тереза Мэй неоднократно заявляла, что не будет давать комментариев о переговорах по Brexit, не будет раскрывать нюансы Brexit и не даст возможности «акционерам» провести итоговое голосование по приемлемости условий Brexit.

По законам крупного бизнеса, - пишет Джеймс Мур, - такого генерального директора немедленно уволили бы за абсолютную неэффективность.

В «корпорации Великобритания» все сразу пошло не так. Ни в одной акционерной компании  держателей акций не соберут на голосование, не определившись заранее с терминологией и условиями договора предстоящей сделки, - но именно так и случилось, когда людей призвали на избирательные участки 23 июня, - кроме рекламных листовок «акционерам» не выдали ничего.

После принятия какого-либо важного решения совет директоров (в данном случае кабинет министров) должен проводить отчетные собрания для акционеров, но в корпорации «Великобритания» этого не происходит, и многие акционеры подозревают, что сделка вообще не состоится, неважно, к лучшему это или к худшему. Ни в одной корпорации совет директоров не присваивает себе права определять условия  сделки без консультаций с неисполнительными директорами (в данном случае – парламентом), но в корпорации «Великобритания» потребовалось вмешательство суда, чтобы доказать, что такая ситуация аморальна и незаконна.

Генеральный директор Тереза Мэй права только в одном – исполнительные директора действительно не дают личных комментариев для прессы по ходу переговоров, однако через пресс-секретарей одни обязаны регулярно предоставлять акционерам оперативную и достоверную информацию о прогрессе переговоров и стадиях, которые проходит сделка.

С другой стороны переговорного процесса, акционеры имеют полное право выражать свое недовольство и несогласие с промежуточными результатами, и это мнение должно быть донесено неисполнительными директорами до топ-менеджмента компании; но в «корпорации Великобритания» не происходит и этого.

И только самый бездарный и непрофессиональный генеральный директор исключит из переговорного процесса финансового директора, - а именно так случилось в «корпорации Великобритания»: министр финансов  Филипп Хэммонд исключен из переговорного процесса, которым правят министры, неподотчетные министерству финансов.

Читайте также: Бориса Джонсона высмеяли за некомпетентность ведущие европейские министры

Как бы ни были трудны переговоры, в бизнесе акционеры имеют возможность сказать последнее слово финальным голосованием по рассматриваемому вопросу,  - но генеральный директор «корпорации Великобритания» Тереза Мэй лишила их этого права.

пт, 11/25/2016 - 12:37 - Автор: Наталья МАКАШОВА

Источник

Новости из соцсетей

Новости партнеров: