Вы здесь

Британские трудящиеся получат дополнительную защиту своих прав перед работодателями

Правительство подготовило комплекс поправок в трудовое законодательство, которые уже названы самым значительным с начала века прогрессом в защите прав работающих граждан.

 

Министерство по вопросам бизнеса Великобритании анонсировало принятие нескольких десятков поправок в трудовое законодательство, расширяющих право на защиту работником своих экономических и социальных прав. Правительство уже назвало этот пакет документов «самым масштабным прогрессом в этом поколении», однако профсоюзы заявляют, что поправки принципиально не изменяют баланс сил работника и работодателя, а значит, радикальных улучшений ждать не приходится.

Тем не менее, уж точно известно, что по новому закону временный персонал предприятий будет наделен полностью равными правами с постоянными сотрудниками в штате, сезонные работники получат право на оплачиваемый отпуск, а каждый новый работник в компании в первый день на службе будет получать официальный документ с перечнем своих прав в трудовом коллективе.

Также ужесточатся санкции в отношении работодателей, ущемляющих трудовые права персонала: максимальный штраф за серьезные нарушения вырастет в четыре раза – с 5 000 до 20 000 фунтов стерлингов.

В то же время правительство так и не запретило нулевые контракты, и именно поэтому профсоюза назвали принятые решения полумерой, которая принципиально ничего не изменит.

вт, 01/01/2019 - 19:05 - Автор: Наталья МАКАШОВА

Источник

Раздел

Экономика