Статистика демонстрирует уверенное положение британского рыка занятости, несмотря на сгущающиеся над реальным производством и сферой услуг тучи Брекзита.
Средняя зарплата в реальном выражении в Великобритании имеет тенденцию к снижению, потому что работодателям есть из кого выбирать – число соискателей на низкооплачиваемые вакансии линейного персонала стабильно высоко.
Аналитики полагают, что неуклонный рост числа трудящихся, соглашающихся на работу без гарантий минимальной занятости и оплаты труда, является настораживающим симптомом для экономики.
Крупнейшая американская социальная сеть вслед за Google подтвердила свою уверенность в инвестиционном потенциале Соединенного королевства после выхода из Евросоюза.
Министр внутренних дел Эмбер Радд объявила о планах правительства обязать работодателей предоставлять в МВД списки трудоустроенных работников без британского гражданства.
Кадровый центр Glassdoor провел очередное исследование крупнейших компаний и корпораций, представленных в Великобритании, и выбрал те, где работникам лучше удается соблюсти баланс труда и личной жизни.
Планомерное снижение уровня безработицы в Соединенном королевстве закончилось вместе с историческим голосованием о выходе из ЕС – под угрозой оказались сотни тысяч рабочих мест.
Подавляющее большинство выходцев из стран Евросоюза, проживающих и работающих в Великобритании, не смогут выполнить визовые требования, которые неизбежно ужесточатся в случае выхода Соединенного королевства из ЕС.
