Лондону не хватает десять тысяч медсестер

Королевский колледж медицинских сестер свидетельствует о стремительно нарастающем кадровом голоде.

За минувший год свыше 10 000 вакансий младшего медицинского персонала остались незаполненными, - говорится в отчете Royal College of Nursing, - в относительных значениях это равняется 17% от общего числа штатных единиц медсестер в лондонских клиниках. В 2014-м году дефицит медсестер оценивался  в 14%, в 2013-м – в 11%. В среднем по Великобритании дефицит линейного медперсонала оценивается в 10%.
 
Таким образом, в Лондоне обеспеченность медсестрами ниже среднего значения и имеет выраженную тенденцию к дальнейшему ухудшению.
 
Министерство здравоохранения поспешило заявить, что данные отчета Колледжа сестринского дела нерелевантны, и по официальной статистике Лондону не хватает всего  на 1 800 медицинских сестер больше, чем год назад. «Проблема дефицита медперсонала решается. С мая 2010 года в штат лондонских больниц введено дополнительно 3 400 человек. В настоящий момент в целом по стране 50 000 медсестер проходят обучение и профессиональную подготовку, и еще 10 000 учебных мест и стажировок будет введено к 2020-му году».
 
По мнению экспертов RCN,  нынешний дефицит персонала, который еще больше усугубится из-за планов правительства ограничить право на работу медсестрами трудовым мигрантам, создает реальную угрозу для жизни пациентов и вынуждает больницы идти на крайне затратные меры, например, привлекать агентский персонал.