Британцы массово разлюбили свою работу

Рынок труда в Великобритании переживает «экзистенциальный кризис» - уровень удовлетворенности своей работой и условиями труда у британских работников находится на минимальном уровне за два года статистических замеров.

Каждый четвертый работник на британском рынке труда находится в активном поиске нового места работы или возможности кардинального изменения карьеры; уровень удовлетворенности текущей занятостью достиг минимума за два года, - говорится в аналитическом отчете Лицензированного института развития персонала (CIPD), подготовленном на основании развернутого опроса 2 000 работников, занятых в различных сферах экономики.  

Читайте также: Британцы назвали лучшие и худшие профессии на национальном рынке труда

Большинство тех, кто назвали себя неудовлетворенными нынешней работой, трудятся в корпорациях и крупных компаниях, треть респондентов жалуются на чувство опустошенности и изматывающей усталости к концу рабочего дня и столько же не видят никаких шансов достичь желаемых карьерных вершин на текущем месте занятости.

«Состояние рынка труда в Великобритании совершенно не соответствует возлагаемым на него ожиданиям работников», - делают вывод аналитики CIPD. В этой ситуации руководству компаний рекомендовано пересмотреть отношения с персоналом в вопросах мотивации: «Необходимо отходить от традиционного, иерархического представления карьеры,  вместо этого предлагать персоналу пути диверсификации и развития  их умений и навыков для повышения конкурентоспособности и ценности на рынке труда».