Зарплата прожиточного минимума в Лондоне выросла до 9.75 фунтов в час

Около трех тысяч компаний в стране руководствуются не законом о минимальной зарплате, а соглашением о величине зарплаты, обеспечивающей прожиточный минимум.

С сегодняшнего дня работодатели, рассчитывающие минимальную зарплату не по национальному закону о минимальной заработной плате, а по добровольному прожиточному минимуму – сумме, более выгодной для работников, увеличили фонд оплаты труда персоналу низкой квалификации, подняв почасовую ставку до 8.45 фунтов, а в Лондоне – до 9.75 фунтов стерлингов.

Читайте также: Зарплаты прожиточного минимума недостаточно для выживания в Лондоне

Кампания за принятие более высокого стандарта минимальной оплаты труда стартовала в Великобритании в 2001 году по инициативе общественного движения Citizens UK, и на данный момент к ней присоединились свыше 3 000 работодателей, имеющие в штате свыше 120 000 низкооплачиваемых сотрудников.

За год добровольная ставка прожиточного минимума выросла на 3.7% в Лондоне и на 2.4% по всей стране, что ощутимо опережает инфляцию. В результате, работники, занятые полный день на минимальной ставке, за год стали получать на 45 фунтов в неделю больше, чем год назад, а в Лондоне – больше на 95 фунтов в неделю.