Критики министерства внутренних дел видят в предложенной бонусной системе для отставных полисменов жест отчаяния из-за низкой эффективности работы.
Полиция Лондона стремится сохранить кадровый состав опытных сотрудников на фоне массового притока кадров с недостаточной квалификацией и ожидающегося увольнения по возрасту двух с половиной тысяч офицеров. Скотланд-Ярд разработал щедрую программу материального стимулирования для тех, кому положено уходить на пенсию, и даже тех, кто ушел со службы в последние два года и уже находятся на иждивении государства, но еще сохранили физические способности работать на посту.
Новая программа открыта для офицеров в звании от констеблей до инспекторов, но глава Скотланд-Ярда Крессида Дик пояснила, что и более высокие должности тоже могут быть включены в программу по мере необходимости. По предложенной схеме, ушедшие в отставку офицеры могут вернуться на привычную работу без прохождения аттестаций и сразу на ту же зарплату и в то же звание, которые были у них до пенсии; все, что требуется от экс-полисменов, - это иметь хорошее здоровье и не иметь проблем с дисциплиной.
Читайте также: Столичная полиция прекратила расследование "мелких" преступлений