В UK увеличился разрыв между реальным прожиточным минимумом и минимальной зарплатой

Организация Living Wage Foundation пересчитала минимальную ставку оплаты труда, достаточную для реального обеспечения воспроизводства рабочей силы, - разрыв с официальными расчетами правительства снова увеличился.

 На протяжении пятнадцати лет исследовательский центр Living Wage Foundation производит расчеты реальной минимальной стоимости часа занятости, исходя из стоимости жизни в стране в целом и отдельно в Лондоне, и призывает владельцев бизнеса ориентироваться на  представленные цифры, а не на официальную статистику прожиточного минимума, которую выдает правительство. Под давлением общества правительство в последние годы немного увеличило ежегодную корректировку минимальной ставки оплаты труда, но разрыв между официальной статистикой и данными Living Wage Foundation, продолжает увеличиваться.

Читайте также: Повышение ставки минимальной зарплаты не покрывает роста стоимости жизни в Британии

6 ноября организация объявила зарплату реального прожиточного минимума на 2018/19 год:  ставка увеличилась до 9.00 фунтов в час в целом по стране и 10.55 фунтов в час в Лондоне. Тем временем официальная минимальная ставка оплаты труда для работников старше 24 лет, занятых полный день, составляет 7.83 фунта в час. По стране сейчас уже более 4 700 работодателей согласны с позицией  Living Wage Foundation и устанавливают минимальную ставку оплаты труда, основываясь на этих рекомендациях.

Расхождение в официальных  данных и расчетах  Living Wage Foundation в  размере 1.17 фунт/час по стране и 2.72 фунта/час по Лондону означает, что за год правительство позволяет недоплачивать работникам 2000 фунтов в регионах и 5 000 фунтов в Лондоне. Для особых категорий трудящихся (подростки, молодежь до 24 лет, стажеры) это разрыв еще больше, потому что официальная позиция правительства позволяет платить им пониженный прожиточный минимум, в чем Living Wage Foundation видит вопиющую и ничем не оправданную дискриминацию.