Многие компании, хоть и неохотно, но предоставляют своим сотрудникам, ставшим недавно отцами, пару недель короткого отпуска. Корпорация Virgin решила пойти другим путем: отныне работающим там молодым отцам будет предоставляться полноценный оплачиваемый отпуск сроком на 1 год.
Те, кто проработал в корпорации меньше 2 лет, будут получать пособие, равное 25% от своей зарплаты, а проработавшие 4 года и больше - все 100%. Нововведение коснется и усыновителей.
“Я считаю, что если вы будете заботиться о своих сотрудниках, они, в свою очередь, будут заботиться о вашем бизнесе”, - отметил сэр Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group.
“Как отец и теперь гордый дедушка троих замечательных внуков, я знаю, насколько волшебным является первый год жизни ребенка, но я также знаю и то, сколько сил он отнимает”, - добавил он.
“Я очень рад, что мы можем предложить нашим сотрудникам такую поддержку - поддержку, которая поможет им в полном объеме насладиться отцовством”, - подчеркнул Брэнсон.
По материалам: Metro