Число фрилансеров растет и в интеллектуальной сфере, и в сфере неквалифицированного ручного труда.
Традиционными сферами самостоятельной занятости в Великобритании являются строительство и частный извоз. Труд, не требующий высокой квалификации, остается доминирующим среди людей, работающих «на себя», а их число за последние 5 лет увеличилось на четверть. Одновременно значительно вырос процент самостоятельной занятости среди «белых воротничков» - число фрилансеров, занятых в сфере консалтинга, фотоуслугах и бухгалтерском деле, достигло 237 000 человек; это самый высокий показатель за последние сорок лет.
Однако последняя тенденция не означает всплеска частной инициативы среди работников интеллектуальной сферы. Комитет национальной статистики, представивший данные об уровне самостоятельной занятости в стране, констатирует, что в сфере интеллектуального труда фрилансерство является реализацией практики «в пятницу уволили, в понедельник наняли», когда некоторые преуспевающие компании переводят сотрудников из постоянного штата на работу по договору. Это позволяет корпорациям существенно сэкономить на социальных выплатах, так как фрилансерам не нужно платить пенсии и некоторые другие бонусы.
По свидетельству комитета статистики, самозанятость является ключевым фактором общего роста занятости в стране, и процент людей, возвращающихся на работу по найму после фриланса, очень невелик. Еще одной тенденцией является изменение демографического статуса среднестатистического фрилансера: уровень самостоятельной занятости среди людей старше 65 лет почти удвоился за последние пять лет, добавив к общей численности фрилансеров около полумиллиона человек.