Эд Милибанд раскритиковал руководство Sports Direct за дискриминационные трудовые контракты

Крупнейшая сеть магазинов спортивного оборудования и экипировки до последнего времени заключала «нулевые» трудовые договора для снижения налогооблагаемой базы.

Выступая на молодежной конференции в Ковентри, лидер лейбористской партии подверг резкой критике практику трудовых договоров с нулевым рабочим временем. В качестве примера такой порочной «викторианской» практики Эд Милибанд назвал компанию Sports Direct, которая нанимает работников, не гарантируя им минимального объема трудочасов и осуществляя расчет только по фактически отработанному времени. Нулевые трудовые договора существенно уменьшают размеры фонда оплаты труда компаний, однако лишают работников уверенности в стабильности дохода и получении хотя бы прожиточного минимума заработной платы.

Месяц назад руководство Sports Direct было вынуждено официально признать существование практики «нулевых» трудовых договоров после того, как один из бывших сотрудников подал на компанию в суд. Компания отказалась комментировать вчерашнюю тираду Эда Милибанда, ограничившись формальным пресс-релизом: «В настоящее время мы ведем работу по пересмотру регламентов и трудовых договоров с сотрудниками в целях устранения замеченных нарушений и улучшения условий труда персонала».