Конкуренты Royal Mail отвергают обвинения в недобросовестной игре на рынке

Голландская логистическая компания Whistl выступила с официальным опровержением заявления Royal Mail, в котором Королевская почтовая служба объясняла свои финансовые неудачи агрессивной и нечестной политикой конкурентов.

Компания Whistl (ранее TNT Post) категорически опровергла доводы, содержащиеся в письме Royal Mail к Палате общин, в котором британская почтовая служба просила смягчить обязательства по доставке корреспонденции. Она аргументировала неудовлетворительные финансовые результаты высокими издержками логистических процессов в отдаленных районах страны и агрессивным поведением конкурентов, которые якобы «отбирают самые лакомые куски – самые близкие и благополучные районы доставки корреспонденции».

Исполнительный директор Whistl Ник Уэллс заявил на заседании комитета по вопросам бизнеса в Палате общин, что это не более чем отговорки: «Руководству Royal Mail нужно как следует задуматься о повышении эффективности работы и модернизации трудовых отношений».

После приватизации в прошлом году Royal Mail уже провела ряд реформ трудовых отношений, в частности, повысила на 3% зарплату всем сотрудникам и полностью отказалась от «нулевых трудовых договоров». Аналитики рынка замечают, что конкуренты Королевской почтовой службы, в том числе и Whistl, по-прежнему прибегают к практике «гибких» трудовых контрактов, и крайне сложно отследить, сколько из них на самом деле являются договорами без минимальной гарантированной занятости.

На заседании парламентского бизнес-комитета министр по вопросам бизнеса Винс Кейбл еще раз подтвердил позицию консерваторов относительно регламента работы почты: «Универсальные обязательства Royal Mail по обслуживанию всех регионов страны не подлежат пересмотру. Надо понимать и принимать как данность, что Королевская почтовая служба работает на высококонкурентном рынке, и об этом было прекрасно известно, когда принималось решение о приватизации компании. Прекратите жаловаться и учитесь конкурировать».