Международный союз трудящихся установил, что на протяжении трех лет, с 2010-го по 2013-й год уровень зарплат в Великобритании реальном выражении падал стремительнее, чем в любой другой стране G20, кроме Греции.
Наиболее сложной экономическая ситуация в период с 2010-го по 2013-й год была в Греции, и ее последнее место по результатам расчета реальных зарплат никого не удивило. Однако
Старший экономист Международного союза трудящихся Патрик Белсер говорит, что в последний раз реальные зарплаты в Великобритании росли в 2008-м году. После трех лет падения, по результатам этого года, в лучшем случае, реальные зарплаты сохранятся на уровне прошлого года, но, скорее всего, продолжат снижение. Стагнация реальных зарплат типична для развитых экономик, однако снижение оплаты труда относительно инфляционных индексов и уровня цен, безусловно, является негативным фактором. Рост реальных зарплат наиболее характерен для экономики развивающихся стран, однако с выходом на новый виток развития он замедляется. В частности, в Китае в 2009-м году рост реальных зарплат превысил 10%, в 2012-м составил 9%, а в 2013-м – 7.3%.