Хронический дефицит квалифицированных врачей вынуждает больницы прибегать к услугам дорогостоящего заемного персонала.
Общий счет за привлечение внештатных лечащих врачей в государственные больницы и отделения скорой помощи в Англии за год достиг астрономической сумма в 2.6 миллиарда фунтов стерлингов. Размер дневного вознаграждения квалифицированных специалистов составляет 1 760 фунтов, - такие цифры приводятся в отчете специальной парламентской комиссии.
Например, трест государственных больниц Barking, Havering and Redbridge в восточном Лондоне был вынужден платить такие колоссальные суммы привлеченным докторам на системной основе, поскольку их собственный штат укомплектован квалифицированными специалистами нужного профиля лишь наполовину.
В ходе внутренней проверки исполнительный директор треста Мэтью Хопкинс подтвердил, что труд заемных (т.е. привлекаемых на временной основе через агентства) врачей оценивался по ставке 110 фунтов в час. Он пояснил, что «условия диктует рынок», и за меньшие деньги врачи, многие из которых ранее трудились в системе NHS, но ушли в частную медицину, работать отказываются. Дополнительную нагрузку на бюджет создала сама необходимость обращаться в рекрутинговые агентства, - комиссионные вознаграждения за составление и поддержание в «боевой готовности» базы заемных врачей всех недостающих специальностей, которые могли понадобиться тресту для нужд его больниц, обошлись бюджету в полтора миллиона фунтов стерлингов в месяц.