Повышение национального минимума зарплаты грозит ростом безработицы в Великобритании

Повышение минимальной часовой оплаты труда, анонсированное Джорджем Осборном в обновленном бюджете 2015-го года, приведет к колоссальным убыткам на предприятиях торговли, которые будут компенсированы увольнением части персонала либо приведут к закрытию магазинов.

Принятие положения о росте савки заработной платы повлечет за собой рост издержек на предприятиях розничной торговли: совокупный годовой ущерб магазинам потребительских товаров оценивается в 166 миллионов фунтов стерлингов. Такие данные приводятся в совместном отчете Ассоциации универсальных магазинов (Association of Convenience Stores (ACS)) и бизнес-школы Оксфордского университета. По заключению аналитиков, масштаб убытков ставит под угрозу закрытия 24 000 точек формата «магазин у дома».

В настоящий момент национальный минимум заработной платы для лиц старше 21 года составляет 6.5 фунтов в час; с апреля 2016-го года возрастной ценз повысится до 25 лет, а минимальную зарплату поднимут сначала до 7.2 фунтов, а к 2020-му году – до 9 фунтов в час.

Управление по бюджетной ответственности подтверждает прогноз ACS и Оксфордских аналитиков. По его оценке, потери розничных сетей будут компенсированы сокращением персонала или приведут к закрытию тысяч магазинов и лавок, в результате чего работу потеряют от 60 до 110 тысяч человек. ACS в своем прогнозе ориентируется на 80 тысяч новых безработных. Таким образом, прирост числа граждан, нуждающихся в работе в Великобритании, в результате повышения национального зарплатного минимума, может составить 4-6% к текущему показателю.