За национальный минимум зарплат заплатит британский потребитель

Представители розничного бизнеса откровенно признаются, что не собираются урезать собственную прибыль ради исполнения планов правительства Дэвида Кэмерона.

Министр финансов Джордж Осборн обозначил в качестве ближайшей экономической перспективы отказ от национального минимума зарплат в пользу национальной зарплаты прожиточного минимума, которая с апреля следующего года будет гарантирована всем британским трудящимся в возрасте старше 25 лет. В 2016-м году минимальная часовая ставка оплаты повысится до 7.20 фунтов, а к 2020-му должна достичь 9 фунтов стерлингов в час. Многие крупные британские компании не стали дожидаться апреля и по собственной инициативе ввели зарплату прожиточного минимума уже с ноября этого года.

Исследование, проведенное аналитическим отделом конфедерации торговых и промышленных ассоциаций CBI, показывает, что британский бизнес не в восторге от инициативы правительства и точно не собирается принимать на себя весь груз ответственности за ее исполнение. Отвечая на вопрос, какие источники для формирования увеличенного фонда оплаты труда будут использоваться в будущем году,  бизнесмены в сфере производства и торговли и секторе услуг дали понять, что за все будет платить либо конечный потребитель, либо работник:

• Ответ «Повысим цены» дали 34% владельцев  товарного бизнеса и 51% бизнеса в сфере услуг;
• «Сократим персонал/примем меньше людей на работу» - 28% в сфере торговли и 27% в сфере услуг;
• «Уменьшим премии и бонусы сотрудникам» - 19% в реальном секторе  18% в сфере услуг;
• «Сократим рабочие часы» - 13% в сфере производства и торговли и 8% в сфере услуг;
• «Примем на себя все дополнительные расходы на зарплату» - 15% в товарном секторе и 12% в сфере услуг.