Прогнозы Brexit: в Великобритании повысятся зарплаты

На заседании в казначействе лорд Роуз признал, что рядовые труженики британских компаний могут финансово выиграть от выхода Великобритании из состава ЕС.

Бывший топ-менеджер Marks & Spencer Стюарт Роуз, выступающий руководителем общественного движения Britain Stronger in Europe, на заседании селекторного комитета сделал невольное признание, противоречащее основной концепции правительства Кэмерона: рядовые британцы могут оказаться в выигрыше от разрыва договора с Евросоюзом.

Выступая перед депутатами, лорд Роуз не смог отрицать очевидного факта: «В случае разрыва экономических связей с блоком стоимость рабочей силы в Великобритании,  естественно, вырастет», тут же оговорившись, что это «не всегда может быть хорошо».

Уход с британского рынка труда рабочей силы из стран Евросоюза, действительно, может быть «не всегда хорошо» для собственников и управляющих бизнесом: некоторые и них потеряют дешевые трудовые ресурсы из Восточной Европы, другим придется столкнуться с дефицитом кадров нужной специализации. Однако для среднестатистического британца, работающего по найму, одним из немногих позитивных прогнозов Brexit является то, что он, при должной активности профсоюзов, сможет добиться лучших условий оплаты или, как минимум, перестанет испытывать жесткий прессинг демпинга зарплат со стороны трудовых мигрантов из бедных стран континентальной Европы.