Названы самые щедрые работодатели в Великобритании

Персонал в «компаниях мечты» получает среднее годовое вознаграждение до 90 000 фунтов стерлингов, что почти в три раза выше средней зарплаты по стране.

Аналитический центр Glassdoor собрал из открытых источников статистику зарплат за прошедший  год и выяснил, что самыми щедрыми к сотрудникам оказались компании технологического сектора – они занимают пять строчек в рейтинге десяти компаний с самой высокой средней по медиане зарплатой персонала [то есть с учетом веса каждой зарплатной категории сотрудников; этот показатель существенно отличается от среднеарифметического уровня зарплат, – прим.ред.]. Годовое вознаграждение сотрудников с учетом премий и бонусов в компаниях-лидерах может доходить до 90 000 фунтов стерлингов, тогда как средний показатель по Великобритании составляет 27 600 фунтов стерлингов в год.

Лидерство технологических компаний в вопросе предлагаемых зарплат и компенсаций аналитики рынка занятости объясняют острой конкуренцией за квалифицированных сотрудников и профессионалов узкого профиля в разработке программного обеспечения. Текучка кадров в этих фирмах низка из-за стратегии руководства на создание максимально комфортной среды и баланса труда и отдыха сотрудников.

Самыми щедрыми работодателями в Великобритании по состоянию на 1-й квартал 2016 года стали:

SAP: Средняя базовая зарплата 75 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 90 000 фунтов в год. Профиль компании: IT.

EMC: Средняя базовая зарплата 70 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 86 000 фунтов в год. Профиль компании: IT.

McKinsey & Company: Средняя базовая зарплата 78 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 85 500 фунтов в год. Профиль компании: Консалтинг.

Boston Consulting Group: Средняя базовая зарплата 80 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 83 311 фунтов в год. Профиль компании: Консалтинг.

Facebook: Средняя базовая зарплата 68 420 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 79 500 фунтов в год. Профиль компании: IT.

Deutsche Bank: Средняя базовая зарплата 65 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 75 000 фунтов в год. Профиль компании: Банк.

Nomura International: Средняя базовая зарплата 65 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 74 900 фунтов в год. Профиль компании: Банк.

Cisco Systems: Средняя базовая зарплата 58 952 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 74 000 фунтов в год. Профиль компании: IT.

Google: Средняя базовая зарплата 60 225 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 73 300 фунтов в год. Профиль компании: IT.

BNP Paribas: Средняя базовая зарплата 62 000 фунтов в год, с учетом компенсаций и премий – 73 000 фунтов в год. Профиль компании: Банк.