Сотни британских компаний оказались втянуты в скандал, связанный с неэтичным использованием неоплачиваемого труда соискателей статуса беженцев.
Апелляционный суд Великобритании потребовал рассекретить данные министерства труда и пенсий, касающиеся эксплуатации соискателей статуса беженцев в качестве бесплатной рабочей силы в масштабах всей Великобритании; в деле оказались замешаны более пятисот компаний и благотворительных фондов.
Среди втянутых в скандал компаний оказались розничные сети Tesco, Morrisons, Asda, сетевые аптеки Boots и Superdrug, курьерская служба DHL, а также известные не только в Великобритании, но и во всем мире благотворительные организации – British Red Cross, Cancer Research, Oxfam, National Trust и Age UK.
Полный список организаций, использовавших бесплатный труд соискателей статуса беженца, можно увидеть здесь.
Еще большую скандальность ситуации придает факт, что все эти компании использовали фактически рабский труд по распоряжению коалиционного правительства. Схема, действовавшая в период с июля 2011 по январь 2012 года, основывалась на стимулировании приезжих любыми законными способами добиваться легализации в Великобритании. Однако судом было доказано, что «воркфэр» [workfare – принцип социального обеспечения, вынуждающий соискателей пособия браться за любую работу, в том числе и ту, вознаграждение за которую должно быть значительно больше суммы пособия – прим.ред.] никоим образом не способствовал получению беженцами полноценной работы с соразмерной заработной платой.
«Воркфэр поставляет компаниям и благотворительным фондам дармовую рабочую силу под угрозой потери права на минимальные пособия. Воркфэр не помогает людям находить работу – это орудие эксплуатации и диктата, - поясняет пресс-секретарь общественного движения Boycott Workfare. – Организации, включенные в постыдный список, получали выгоду от использования бесплатной рабочей силы и покрывались министерством труда и пенсий слишком долго, - пора вывести их на чистую воду. Публикация этих данных на основании судебного решения является итогом нашей работы, начиная с 2012 года».