Министр внутренних дел Эмбер Радд объявила о планах правительства обязать работодателей предоставлять в МВД списки трудоустроенных работников без британского гражданства.
Выступая на партконференции Бирмингеме, Эмбер Радд анонсировала новую обязательную схему отчетности работодателей о числе принятых на работу лиц без гражданства Соединенного королевства, обосновав ее намерением правительства иметь «четкое представление о том, какую долю в общем объеме трудовых ресурсов занимают иностранные работники». Журналисты и аналитики рынка занятости немедленно предположили, что на самом деле данные будут использоваться для введения дискриминационных мер против компаний, которые слишком активно используют труд мигрантов и не инвестируют достаточно средств в развитие местного рынка труда.
Читайте также: Министр МВД Великобритании назвала направления ужесточения миграционной политики
Несмотря на то, что многочисленные опросы в СМИ показывают поддержку широкими массами мер по ограничению миграции, в большой мере это обычный популизм, - пишет The Independent. - Планы, анонсированные главой МВД, встретили резкую критику со стороны политиков и общественных деятелей самого широкого спектра взглядов; все они расценили инициативу Эмбер Радд как необоснованный авторитаризм, несправедливость и даже фашизм.
Под давлением общественности правительство дало разъяснения, что собранные данные ни в коем случае не будут предаваться огласке и как-либо публично оцениваться. Министр образования Жюстин Грининг в воскресном общественно-политическом ток-шоу на ITV заявила, что данные об иностранной рабочей силе, полученные от работодателей, будут использоваться исключительно в статистических целях в рамках концепции, что мигранты должны «восполнять дефицит, а не отнимать рабочие места у британцев»: «С помощью анализа этих данных мы будем знать, в каких регионах страны недостает национальной рабочей силы определенной специальности и квалификации».