Британское правительство намерено контролировать сверхдоходы боссов в частном бизнесе

Правительство будет требовать отчета и обоснования сверхвысоких зарплат руководства частных компаний в случае большого разрыва в доходах с линейных персоналом.

Тереза Мэй заявила о намерении правительства пресечь порочную практику формирования сверхдоходов управленческого  штата частных компаний при среднем и низком уровне зарплат на линейных позициях. В рамках этой стратегии акционеры получат больше полномочий голосовать против высоких премий и бонусов топ-менеджерам, а соотношение зарплат на нижних и верхнем уровне станет  более прозрачным.

На данный момент в компаниях,  входящих в список FTSE100,  боссы имеют среднюю по медиане зарплату в 4.3 миллиона фунтов в год, что в 140 раз выше медианной зарплаты рядовых работников. Секретарь по вопросам бизнеса Грег Кларк комментирует, что в ряде случаев такое положение объективно оправдано, но чаще всего налицо бессовестная несправедливость в трудовых отношениях. Инициативы правительства подразумевают, что интересы простых рабочих в руководстве компаний будут представлены консультативными  советами или наблюдательными членами совета директоров.