Боссы корпораций уже получили годовой доход среднестатистического британца

«Толстым котам» британских корпораций хватило полутора рабочих дней, чтобы получить доход, ради которого обычным трудящимся нужно работать целый год.

Исследовательский центр High Pay Centre опубликовал отчет под названием «День Толстого Кота», в котором говорится, что уже в среду первой рабочей недели года  среднестатистический топ-менеджер британской корпорации получает доход, равный годовой зарплате среднестатистической зарплате линейного работника – 28 200 фунтов стерлингов. Такое сравнение как нельзя более наглядно демонстрирует пропасть между зарплатами воротил бизнеса и теми, кто создает реальный национальный продукт.

Аналитики High Pay Centre признают, что «толстые коты»  имеют значительно более высокий уровень нагрузки и ответственности в сравнении со среднестатистическим работником: их рабочий день длится до двенадцати часов, уикенды также частично являются рабочими днями, а средний отпуск длится меньше десяти дней в году. Однако эта нагрузка не соответствует диспропорции в зарплатах: средняя по медиане зарплата топ-менеджера в британском бизнесе оценивается в 4 миллиона фунтов стерлингов, а средняя  по медиане зарплата сотрудников линейных подразделений составляет всего 28 200 фунтов в год.

Читайте также: Обитатели лондонских трущоб богаче самых богатых жителей Уэльса

Аналитики полагают, что только изменение  бизнес-практики в пользу большей открытости данных о зарплатах и вознаграждениях может эффективно противостоять  огромному неравенству в доходах. Они считают, что корпорации следует обязать публиковать  отчетность о соотношении зарплат боссов и простых трудящихся компании для устранения вопиющих диспропорций.