Британские производители одежды уличены в незаконно низкой оплате труда рабочих

Журналистское расследование выявило, что британские компании, не выведшие производство одежды масс-маркет в страны Третьего мира, платят работникам на родине нищенские зарплаты ниже прожиточного минимума.

Журналисты  телеканала Channel 4 обнаружили, что ряд британских одежных брендов, в том числе New Look и River Island, закупают одежду на национальных фабриках, предлагающих занятость по ставке всего 3 фунта стерлингов в час, что в два с лишним раза меньше допустимой минимальной зарплаты в Соединенном королевстве. Боссы текстильной фабрики в Лестере заявляют, что только назначение такой нищенской почасовой ставки позволяет предприятию, имеющему контракты с перечисленными брендами, выигрывать в конкурентной борьбе с текстильными производствами Бангладеш и Китая.

Читайте также: Национальный минимум заработной платы повысят в апреле 2017 года

«Агент под прикрытием», журналист Channel 4 тайно попытался устроиться на несколько швейных фабрик в английской провинции и обнаружил, что незаконно низкую зарплату предлагали на всех предприятиях, а на одном из них еще и грубо нарушались правила техники безопасности на производстве.

В неформальной беседе начальник цеха  фабрики Fashion Square Ltd сказал, что если бы он платил швеям хотя бы по 6 фунтов в час, предприятие никогда не смогло бы выиграть тендеры у китайских конкурентов. Официально это предприятие отрицает, что кто-то из работников получает незаконно низкую зарплату, однако компания River Island, для которой поставлялась одежда, заявила, что с февраля 2016 года контракт с фабрикой Fashion Square расторгнуто по результатам аудиторской проверки, выявившей нарушение закона о минимальной оплате труда. Владелец бренда заявил, что поставщиков предупредили о недопустимости дальнейшего размещения заказов на этой фабрике.

Тем не менее, журналисты на основании собственного опыта говорят, что эти запреты чистая формальность, так как они обходятся посредством заключения договоров субподряда. Разница в цене готовой продукции (в среднем 20 фунтов стерлингов за единицу) и стоимостью часа труда работника (3-3.50 фунтов стерлингов) позволяет фабрикам без труда прокормить нахлебников-субподрядчиков, заметающих следы противозаконных условий труда, и остаться в прибыли.