Условия декретного отпуска в Великобритании оказались в числе худших в Европе

Сравнительное исследование, проведенное Конгрессом профсоюзов, наглядно показало, что Великобритания – страна с неблагоприятными условиями для работающих женщин, решившихся на рождение ребенка.

В общеевропейском рейтинге условий декретного отпуска Соединенное королевство оказалось третьим с конца, - хуже условия для  молодых матерей только в республике Ирландия и в Словакии. Самыми щедрыми на оплачиваемые декретные отпуска оказались страны бывшего социалистического лагеря – Хорватия (как наследница СФРЮ), Венгрия и Чехия.

Молодые матери в Великобритании могут рассчитывать только на шесть недель «полноценно оплачиваемого отпуска» - так Конгресс профсоюзов характеризует выплату 2/3 и более ставки от зарплаты до декрета. Женщины в Великобритании могут находиться в декретном отпуске до года, однако расчет выплат со стороны работодателя при этом будет минимальным или отсутствует вовсе.

В первые шесть недель после родов молодые матери получают 90% своей обычной зарплаты, однако после этого выплаты резко падают до 140 фунтов в неделю и остаются на прежнем уровне только в том случае,  если в денежном выражении 90% от зарплаты составляет меньше 140 фунтов в неделю. Такой объем выплат сохраняется еще тридцать три недели, а дальше никаких декретных денег работающей женщине не положено. Некоторые частные компании в порядке собственной инициативы продолжают выплаты в знак лояльности к женщинам, решившим родить ребенка,  но это единичные случаи.

В странах, оказавшихся в верхней половине рейтинга Конгресса профсоюзов, две трети или более от обычной заработной платы выплачивается женщинам не менее чем в течение четырех месяцев. В большинстве стран Евросоюза (в том числе в Эстонии, Испании, Бельгии и Франции) максимальные выплаты молодым матерям начисляются в течение трех месяцев.