В Великобритании на 4% увеличен минимум зарплаты для людей старше двадцати пяти лет

С сегодняшнего дня два миллиона работающих граждан в Великобритании могут стать богаче на 600 фунтов стерлингов в год.

Минимальный уровень заработной платы для работников в возрасте старше 25 лет с 1 апреля 2017 года повышен с 7.20 до 7.50 фунтов стерлингов в час. Это значит, что в случае полной занятости работник за год получит на руки дополнительно около шестисот фунтов стерлингов по сравнению с предыдущим годом, а его суммарная зарплата за год составит 14 625 фунтов стерлингов.

Согласно данным Комитета национальной статистики и отчетам о динамике инфляции в Великобритании, только эта категория работающих граждан Великобритании увидит реальное увеличение доходов, так как индексация зарплаты другим категориям трудящихся будет полностью съедена инфляцией.

Национальный минимум заработной платы в возрастных категориях от 16 до 24 лет, а также стажерам увеличена на 5 или 10 пенсов в зависимости от возраста, и прирост составил 1%-1.4%, что существенно ниже уровня инфляции. По новому закону работники в возрасте 21-24 лет должны получать не меньше 7.05 фунтов в час, в возрасте 18-20 лет – 5.60 фунтов в час, в возрасте 16-17 лет – 4.05 фунтов в час. Стипендия для стажеров рассчитывается по ставке 3.50 фунтов в час, если ученику меньше 19 лет, а также на первом году обучения вне зависимости от возраста.