Затянувшийся спор о том, имеет ли право работодатель принуждать сотрудниц ходить на каблуках в рамках дресс-кода, закончился поражением активистов из-за жесткого решения правительственного комитета.
Петиция с требованием запретить работодателям принуждать женщин к ношению высоких каблуков набрала больше ста пятидесяти двух тысяч голосов и была рассмотрена на мартовском заседании парламента. Сегодня Комитет по вопросам равенства в правительстве Терезы Мэй в так называемом формальном ответе на петицию вынес вердикт, согласно которому действующие правила «адекватны» и не признаются дискриминационными, однако в рекомендательной части в преддверии лета будут внесены поправки и разъяснения для работодателей.
Никола Торп, инициатор протестной кампании, на собственном опыте испытавшая дискриминационное давление жесткого дресс-кода, назвала решение правительства «жалкой отпиской» и нежеланием принимать на себя ответственность.
Несмотря на поражение кампании, председатель Комитета по петициям Хелен Джонс заявила, что проделанная работа не была напрасной: проведенное в рамках подготовки к правительственным дебатам расследование выявило и выдвинуло на всеобщее обсуждение очевидные факты дискриминации работающих женщин и повысило общий уровень осознания и вовлеченности общества в проблему: «То, что правительство анонсировало определение новых рекомендаций для работодателей, свидетельствует о том, что оно признало необходимость вмешательства в ситуацию для устранения взаимного непонимания работников и работодателей и исключения дискриминационных практик».