По результатам судебной тяжбы с водителями, претендующими на социальные гарантии при работе в Uber, компания сообщила, на каких условиях она готова выплачивать им пособие по временной нетрудоспособности.
Технологическая компания Uber готова взять на себя социальную ответственность за водителей, подключившихся к мобильному приложению, только в том случае, если они прежде согласятся страховать риски временной нетрудоспособности посредством обязательных отчислений из доходов. Если водитель подтвердит согласие платить еженедельный сбор в размере 2 фунтов стерлингов, то в случае временной нетрудоспособности по медицинским показаниям, продолжающейся свыше двух недель, они получат компенсацию в размере до 2000 фунтов стерлингов.
Заключить это соглашение с провайдером смогут водители, обслужившие не менее пятисот вызовов через мобильное приложение. Таким образом, компания обеспечит социальные гарантии только тем водителям, кто выбрал для себя Uber в качестве постоянного места работы.
Этой же категории водителей будут доступны дополнительные гарантии: в случае невозможности выполнения заказов по причине вызова в качестве присяжного заседателя компенсация также составит 2000 фунтов стерлингов; при несчастном случае, произошедшем с водителем во время выполнения заказа или поиска заказов через приложение, компания выплатит пособие в размере 300 фунтов стерлингов в неделю.
Таким образом, компания частично удовлетворила претензии 40 000 водителей, подключенных к сервису Uber в Великобритании, о социальной ответственности бизнеса, однако по-прежнему категорически отрицает, что по факту подписки на приложение она принимает их в качестве сотрудников, а значит, обязана платить национальный минимум заработной платы, отпускные и больничные.