Британский рынок труда насчитывает рекордное число нулевых трудовых контрактов

При коалиционном и консервативном правительстве доля нулевых контрактов  на рынке труда Соединенного королевства неуклонно увеличивалась.

За прошедший год численность работников в различных отраслях экономики Великобритании, трудящихся на условиях нулевого контракта, то есть без обеспечения работодателем минимальной занятости и минимального уровня оплаты труда, увеличилась на 13%, до отметки 905 000 человек, - сообщает Комитет национальной статистики. Это рекордный показатель, которым невозможно гордиться, так как он размывает реальные показатели безработицы и выводит из статистики большой процент социально незащищенных граждан.

Особенно высока доля предложения работы на условиях нулевого контракта в сферах, где заняты женщины и молодежь без достаточного опыта работы. В среднем, работник на условиях нулевого контракта занят только двадцать пять часов в неделю, и как минимум каждый третий из тех, кому предложена такая форма занятости, с удовольствием отрабатывал бы большее количество часов.

Лейбористы определили запрет нулевых контрактов в качестве одного из базовых положений своей предвыборной программы, назвав эту практику бизнеса неэтичной и несправедливой, так как при ней работодатели имеют возможность отказываться от социальных обязательств при малейшем ухудшении экономической конъюнктуры.