Тереза Мэй отказалась запрещать нулевые трудовые контракты

Консерваторы преподносят нулевые трудовые контракты не как социальное зло, лишающее работников уверенности в завтрашнем дне, а как необходимый атрибут экономики свободного заработка.

Тереза Мэй отказалась поддержать инициативу лейбористской партии о запрете нулевых контрактов в Великобритании, пояснив, что отмена такой формы занятости причинит больше вреда, чем пользы. Заявление было сделано после публикации отчета лейбориста Мэтью Тейлора «О принципах справедливой работы».

Отчет Тэйлора требует дополнительной защиты работников от произвола руководства в форме создания нечестных и гибких только со стороны работодателя условий, а также больших гарантий соблюдения норм здоровья на рабочих местах. В документе предлагается законодательно определить новую категорию работников – «подчиненные подрядчики», которая была бы промежуточной между занятыми полный день сотрудниками и самозанятыми людьми, которые самостоятельно нормируют свое рабочее время.

Однако консерваторы представляют нулевые контракты как важную часть экономики свободного заработка (gig economy), при которой любой гражданин имеет возможность предложить свои знания и навыки на свободном рынке, не сковывая себя обязательствами перед одним работодателем. Таким образом, тори смешали воедино фрилансеров, которые сами регулируют свой объем занятости и круг лиц, для которых они выполняют согласованный объем работ, и людей, вынужденных соглашаться на тот объем работы, который здесь и сейчас может предложить наниматель, без гарантий определенного уровня занятости на постоянной основе.

Тереза Мэй отказалась говорить о запрете нулевых контрактов в Великобритании и смогла лишь пообещать, что комиссии по трудовым спорам будут бдительно следить за тем, чтобы работодатели, практикующие нулевые контракты, не допускали эксплуатации работников.