Британцы высказались за запрет неоплачиваемых стажировок

В Великобритании завершены публичные консультации по вопросу о предельном сроке неоплачиваемых стажировок, и скоро документ будет подан на рассмотрение Палаты лордов.

Пять тысяч британцев приняли участие в опросе, организованном Комиссией по социальной мобильности  для выяснения отношения граждан к неоплачиваемым стажировкам. 72% респондентов заявили, что действующие правила должны быть изменены, и ни один работодатель не может вводить стажера в курс дела, не оплачивая его рабочее время, дольше четырех недель.

Законопроект, запрещающий неограниченные неоплачиваемые стажировки, постановляет, что принятые для введения в должность стажеры технически уже являются работниками, а значит им в соответствии с Законом о национальном минимуме зарплаты (1998) должна начисляться оплата за отработанное время по минимальной ставке.

Неоплачиваемые стажировки признаются законом дискриминационной практикой. Лорд Холмс, продвигающий новый законопроект в Палате лордов, говорит, что она является примером «уловки-22»: молодые люди не могут получить работу, потому что у них нет нужного опыта, которого у них нет, потому что они не могут получить работу. «Неоплачиваемые стажировки подрывают творческое начало в молодежи, мешают здоровой конкуренции и отталкивают наше общество в прошлое. Пора прекратить жить по законам диккенсовских времен», - говорит законотворец.