Сразу два парламентских комитета заявили, что «экономика свободного заработка» в Великобритании слишком часто оборачивается полным бесправием трудящихся.
Идея экономики свободного заработка (gig economy) популярна у молодежи западных стран; ее адепты считают, что будущее за фрилансом и попроектной занятостью как видами организации труда, при которых личность имеет максимальную свободу действий и мощную мотивацию. Однако на практике, по крайней мере, в Великобритании теория разбивается о систематическое ущемление базовых прав трудящихся, - заявили парламентарии.
В понедельник был обнародован проект закона, подготовленного селекторным комитетом по вопросам труда и пенсий и комитетом по вопросам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии; главная идея документа состоит в том, что нужно немедленно прекратить массовую эксплуатацию работников компаниями, которые используют самозанятость в качестве повода не платить минимальную зарплату, больничные и отпускные.
Этот законопроект может надолго затормозить распространение сдельной экономики в Великобритании, так как депутаты требуют, чтобы компании, например, Uber или Deliveroo, с первого дня трудовых отношений относились к самозанятому подрядчику как к своему наемному работнику и выполняли все социальные обязательства, положенные по закону. Компании же к такому повороту не готовы, ссылаясь на невозможность получить нужную норму прибыли.
«Мы обязаны закрыть все лазейки, которые позволяют коммерческим фирмам недоплачивать самозанятым работникам, уклоняться от налогов и создавать дополнительную нагрузку на вэлфер», - заявил один из членов селекторного комитета.
Крупнейший британский профсоюз GMB остался недоволен законопроектом, заявив о его «напрасной робости»: «Сегодняшние предложения – это только самый первый шаг на пути борьбы с нечестной и незащищенной системой попроектной занятости, сложившейся в Великобритании».