Одновременно с индексацией тарифов была повышена и зарплата национального прожиточного минимума для персонала низшего звена.
1.83 миллиона трудящихся в Великобритании с 1 апреля 2019 года увидят в зарплатных ведомостях увеличение суммы выплат на 4.9%. Для работников возрасте от 25 лет в результате индексации почасовая ставка оплаты выросла с 7.83 до 8.21 фунта стерлингов в час; это означает, что 1.6 миллиона человек получат годовую прибавку к жалованию в 690 фунтов стерлингов. В возрастной группе 21-24 года ставка увеличена с 7.38 до 7.70 фунтов в час, а для работников 18-20 лет – с 5.90 до 6.15 фунтов в час; эти изменения коснутся 230 тысяч молодых работников на низких карьерных позициях.
Несмотря на заявления министра по вопросам бизнеса Келли Толхерст об «одной из самых высоких минимальных зарплат в мире», правозащитники из организации Living Wage Foundation говорят, что зарплата национального прожиточного минимума не обеспечивает воспроизводство рабочей силы; реально она должна составлять не менее 9.00 фунтов в час по стране и 10.55 фунтов стерлингов в час в Лондоне. С учетом всех тех трудящихся, кто оказался в «вилке» между установленной правительством и реальной зарплатой прожиточного минимума, организация оценивает число работающих британцев, находящихся на границе бедности и нужды, в 6 миллионов человек.