Под сокращение попадут сотрудники ста пятидесяти трех магазинов сети Tesco Metro.
Крупнейшая сеть розничных магазинов в Великобритании объявила о предстоящей волне увольнений с целью «повышения устойчивости бизнеса» и «оптимизации обслуживания посетителей» в условиях жесточайшей конкуренции сетевых игроков.
Руководство сети говорит, что концепция Tesco Metro подразумевала открытие полноценных супермаркетов, но сейчас 70% посетителей воспринимает их как магазины формата «у дома», совершая покупки на один день и с небольших чеком. Это требует реформирования концепции, и изменения запланированы такие:
- максимальное затоваривание торгового зала с минимизацией объема товаров на складе;
- более гибкий регламент по зонам ответственности сотрудников торгового зала, чтобы они всегда были на подхвате в нужном месте в нужное время;
- переход на линейный менеджмент.
Всего в сети Tesco работает более 340 000 человек, так что увольнения в масштабах страны составят около полутора процентов от общего числа работников.
Сеть Tesco Metro появилась в 1994 году как промежуточный вариант между гипермаркетами Tesco и мелкими магазинами Tesco Express. Руководство компании говорит, что изменения в работе произойдут и в «Экспрессе»: в 134 из 1750 торговых точек, где поток покупателей ниже, будут сокращены часы работы и упрощена схема формирования товарных запасов.