Правительство Джонсона планирует резко повысить минимальную ставку оплаты труда

В ближайшее время премьер-министр анонсирует увеличение минимального  размера заработной платы в стране, которое вступит в силу в начале нового финансового года.

Актуальная ставка минимальной оплаты труда в Великобритании составляет 8.91 фунта стерлингов, что эквивалентно годовой заработной плате чуть более 16 000 фунтов стерлингов при 35-часовой рабочей неделе.  Согласно расчетам правительства, с апреля 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена до 9.42 фунта в час, то есть на 5.17%, с ощутимым опережением инфляции.

Запланированное правительством изменение ставки принесет самым низкооплачиваемым труженикам дополнительный доход  в 928 фунтов в год (до вычета налогов), то есть месячная прибавка составит около 77 фунтов при стандартной 35-часовой рабочей неделе.

Рекомендации относительно повышения базовой ставки заработной платы и уровня индексации правительство получает от специального аналитического органа – Low Pay Comission, Комиссии по низкооплачиваемому труду.

Несмотря на то, что запланированная индексация является  ретьей по размеру со времен экономического кризиса 2008-го года, критики правительства считают ее недостаточной. В частности, лейбористы на недавно завершившейся конференции заявили, что минимальная заплата  должна быть повышена до 15 фунтов стерлингов в час, хотя лидер партии Кир Стармер придерживается более умеренного и реалистичного подхода и рекомендует установить минимальную плату труда «хотя бы» на уровне 10 фунтов стерлингов в час.