В новом регламенте для сотрудников Национальной системы здравоохранения говорится о том, что контактирующие с больными сотрудники медицинских учреждений будут уволены или переквалифицированы в случае отсутствия прививки от ковида.
В 24-страничном документе, разработанном NHS England и NHS Improvement, определены формальные процедуры по увольнению или перепрофилированию сотрудников медицинских учреждений, по тем или иным причинам не прошедших вакцинацию против коронавируса, а также сроки внедрения новых правил и порядок их разъяснения персоналу.
К 1-му апреля 2022 года в Англии все медицинские и социальные работники, напрямую контактирующие с пациентами, обязаны пройти полный курс вакцинации, то есть получить две дозы прививки против коронавируса. Первую дозу вакцины следует получить до 3-го февраля. Те сотрудники, которые отказываются вакцинироваться или раскрыть свой иммунный статус, могут быть переведены на должности, не предполагающие контакт с людьми, а если это по каким-то причинам невозможно, они будут уволены без выходного пособия.
Фактически такие жесткие требования уже действуют с ноября прошлого года в отношении персонала домов престарелых, однако в апреле это станет общим правилом по всей стране для организаций, зарегистрированных в квалификационной комиссии Care Quality Commission в качестве медицинских учреждений.
В экспертном комитете Палаты лордов новый документ был подвергнут критике: аналитики предполагают, что после введения нового регламента штат государственных медицинских учреждений, и без того страдающий от хронического кадрового голода, может сократиться еще на 10%. Если этот прогноз сбудется, по качеству обеспечения населения медицинскими услугами буде нанесен чувствительный удар, и новый регламент никак не определяет, что делать больницам в такой ситуации.