Молодое поколение готово открыть соцсети для работодателей

36% молодых людей готовы открыть работодателям доступ к своим данным в социальных сетях в обмен на гарантию трудоустройства. Об этом сообщает Guardian со ссылкой на исследование, проведенное международной консалтинговой компании PwC.

В процессе исследования были опрошены 10 000 человек по всему миру и 500 HR-специалистов. Результаты опроса показали, что молодые люди не возражают против изучения контента их страниц в социальных сетях представителями работодателей для принятия решения о трудоустройстве. Раскрыть свою личную информацию перед сослуживцами готовы 36% респондентов.

В докладе PwC говорится, что в ближайшие 10 лет сотрудники HR-департаментов будут более активно использовать практику отслеживания соцсетей. Эксперты компании полагают, что к 2020 году половина глобальной рабочей силы будет представлена людьми в возрасте 18-32 лет, имеющими совершенно иное отношение к информационным технологиям и личной информации.