Жители Великобритании ставят приоритеты работодателя выше, чем заботу о собственном здоровье.
Страховая компания Aviva опубликовала данные опроса, согласно которому миллионы британцев регулярно выходят на работу, испытывая недомогание, вместо того, чтобы взять больничный. Семь из десяти работников частных фирм приходят в офис нездоровыми, т.к. уверены, что эффективность работы фирмы стоит для их руководителя на первом месте. Здоровье и благополучие персонала занимает обычно менее значимое место.
Сорок процентов опрошенных поступают так из-за боязни, что работа будет накапливаться во время их болезни. Тот факт, что при недомогании работник выполняет свои обязанности менее продуктивно и может стать источником заражения для других людей, мало влияет на их мнение.
В прошлом году в Британии зафиксировано минимальное количество больничных дней за последние 25 лет. Если в 1993 году в среднем фиксировали по 7,2 больничных дня на человека в год, то в 2016 - всего 4,3.
Доктор Дуг Райт, медицинский директор Aviva UK Health, уверен, что такое положение дел является "ложной экономией" для компании:
"Компании должны гарантировать, что создадут особую рабочую культуру и люди не будут чувствовать себя под давлением, приходя на работу в нездоровом состоянии".