Опрос граждан ЕС, работающих в британских компаниях, показал, что 56% из них готовы покинуть страну еще до начала Brexit.
Самая сложная ситуация складывается в области здравоохранения. Здесь 84% из опрошенных специалистов готовы на такой шаг. Сфере финансов, технологическим отраслям и СМИ также грозит глобальная "утечка мозгов". Причем 42% уже приняли такое решение, а 40% примут его в ближайшем будущем с большой долей вероятности.
Исследователи полагают, что результаты опроса смогут повлиять на миграционную политику Терезы Мэй и хотя бы немного смягчить ее. Первоначально Т.Мэй настаивала на жестком снижении чистой миграции. Однако, специалисты предупреждают, что это приведет к дефициту квалифицированных кадров уже в ближайшем будущем, хотя сами переговоры по Brexit еще не начались.
Около 70% опрошенных сотрудников, помимо прочего, заявили о том, что подвержены дискриминации со стороны работодателей и боятся лишиться своей должности.
Инициаторы исследования считают, что все работодатели, а особенно те, кто зависят от работников из ЕС, должны решать проблемы своих сотрудников в приоритетном порядке. В противном случае они столкнутся с нехваткой специалистов независимо от исхода Brexit.