Всего за год людей, работающих без гарантии минимальной почасовой занятости и зарплаты, стало в Великобритании на сто пятьдесят тысяч человек больше.
По данным Комитета национальной статистики (ONS), общее число нулевых контрактов в Великобритании за год выросло на 20%. Если в 2015-м году, в период с апреля по июнь, на работах без обеспечения минимальной почасовой занятости и оплаты трудилось 747 тысяч человек, то в текущем году, в сопоставимых датах на такие унизительные условия работы согласились 903 тысячи человек.
В общей структуре занятости в Великобритании доля работников на условиях нулевых контрактов выросла с 2.4% до 2.9%.
Динамика числа нулевых контрактов по годам- статистика ONS:
Конгресс профсоюзов (TUC) в очередной раз выразил крайнюю озабоченность отчетом ONS, заявив, что нулевые контракты являются для владельцев бизнеса самым простым и формально законным способом получить рабочую силу по дешевке.
Главным фигурантом споров о допустимости нулевых контрактов в современном трудовом праве Великобритании на протяжении многих лет остается сеть магазинов Sport Direct; по данным The Independent, на данный момент в этой компании на условиях нулевых контрактов заняты почти 80% сотрудников.