Водители Uber в Великобритании отсудили право на отпускные и минимальную зарплату

Работа частным извозчиком через приложение Uber больше не будет считается самозанятостью в Великобритании, - водители получили  доступ к основным социальным благам.

Трибунал по вопросам трудового права в Великобритании постановил, что водители, работающие через мобильное приложение Uber, не являются самозанятыми трудящимися, а значит, им положен оплачиваемый отпуск, пенсия и гарантированный минимальный уровень заработной платы.

Решение касается примерно 40 000 автомобилистов, принимающих заказы на извоз через приложение. Новые трудовые обязательства  болезненно ударят по показателям доходности бизнеса Uber, и руководство уже заявило, что немедленно подаст апелляцию.  Вкратце, позиция Uber заключается в том, что компания не предоставляет транспортных услуг, не является перевозчиком, - она выступает исключительно как провайдер информационных услуг.  

У государства есть свой собственный интерес в изменении статуса Uber: в масштабах страны, во всех сферах бизнеса совокупно самозанятость граждан означает  недоимку налогов на сумму 314 миллионов фунтов стерлингов в год, поэтому правительству выгоднее, чтобы водителей-частников считали работниками по найму.