Британские женщины до Нового года будут работать бесплатно

За прошедший год День равных зарплат сместился в календаре на два дня в сторону конца года.

Гендерное неравенство зарплат в большей или меньшей степени существует во всех экономиках мира, и День равных зарплат (Equal Pay Day) является способом наглядно продемонстрировать уровень этого неравенства. Если среднюю годовую зарплату женщин в Великобритании перераспределить посуточно в том же размере, как посуточно делится средняя годовая зарплата мужчин, получится, что с одиннадцатого ноября и до конца 2016 года женщины больше не получат ни пенса. В прошлом году рубеж равенства доходов был достигнут 9 ноября, но поскольку нынешний год високосный, можно говорить, что  за год  День равных зарплат сдвинулся на два дня в сторону идеального баланса.

В 2016 году средняя британская женщина, работающая полный день, получает на 13.9% меньше, чем среднестатистический мужчина, то есть, в натуральных показателях на каждый заработанный мужчиной фунт женщина зарабатывает только 86.1 пенсов. Год назад гендерная разница в уровне доходов составляла 14.5%.

При повременном подходе к вопросу неравенства в оплате труда мужчин и женщин получается, что при средней трудовой неделе продолжительностью 37.4 часа каждый рабочий день среднестатистическая женщина трудится бесплатно один час и тридцать девять минут.